中国农业银行浏阳市支行“青年论坛”活动坚持把加强青年的能力建设作为核心目标，针对性提出主题，开展多形式、多层面的学习和研讨交流活动，进一步引导全行青年加强学习、钻研业务、潜心思考，主动提高综合能力，为推动我行发展献计献策。
本期关键词之“传帮带”
传帮带作为一种以老带新的人才培养方式，传承的不仅是技能更是一种情感。一代代的传承，一代代的坚守使今日之农行仍然焕发着生机，使今日之我们茁壮成长。
农行的企业文化在传帮带中潜移默化的影响着我们，我们也不断将自己的理解和感悟加入其中。
对于传帮带的参与主体，新萌在接受技能、情感传承的同时，与“传道、授业、解惑”的前辈们也建立了深厚的友谊。让我们一起康康心怀感恩的小伙伴有什么想嗦滴吧！
永安支行---*欣怡
我是个幸福的小柜员，拥有姣姣、平平和晓晗三个师父，她们温柔、耐心也时而严厉。所谓“严师出高徒”，希望拥有三个厉害师父?百科全书余勤姐的我也能早日让她们放心～学习多一点，慌乱少一点；独立快一点，差错少一点！
大道分理处---伍祥旺
师徒结对传帮带，以老带新促成长。在我的坐柜实习中，给我最大鼓励和帮助的莫过于我的三位师父，三个师父各有各的优点，他们都无私的把自己成功的工作经验和笔记分享给我，让我在柜面操作中更加如鱼得水。
是他们教会了我如何给客户提供更优质、快捷的柜面服务，是他们教会了我在做好柜面本职工作时如何进行柜面快速营销。
所谓师父领进门，修炼靠个人，我将谨记三位师父的教诲，做好服务，勤练业务，以最饱满的热情投入到浏阳农行发展事业当中。
文家市支行---池涛
通过一段时间的集中性跟班学习，我在逐步的提升的过程中，也深切的认识到与我师父婕妤姐存在的差异。在今后的工作中，我将充分利用工作外的时间，加强学习、勤加苦练，争取在尽可能短的时间内，让自身的业务素质、技能水平取得较大的飞跃和提升，不辜负婕妤姐两个多月的悉心教导争取在日常工作中取得更加优异的表现。
永安支行---赵涛
临柜已经有一段时间了，在这个养成习惯的阶段里，我的师父们从对待工作的心态、实际工作中的帮助与指导、以后工作中如何调动自己积极性等问题上给了我很全面的解答。接下来的工作中，将师父们的经验活学活用。认真对待每一笔业务，多向前辈们请教，争取早日走出小白的行列。
永和分理处---朱远航
经过数月的培训和实习，如今正式入职已经半个月了。在正式入职的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的努力，各方面均取得了大的进步。
在同事们的帮助下，我渐渐融入到浏阳农行这个大家庭。正式步入职场后，师父从我上柜的第一天起，就每天为我讲解工作中的业务流程和注意事项，清点，对库，联网核查……悉心教导我工作流程。
来到农行工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，并且在业务素质、工作潜力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了农行的未来要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，农行的明天更辉煌。
本期编辑：浏阳市支行唐馨怡
◆*学佳《从前慢》
◆李雨桐《青春》
◆罗慧《面朝大海春暖花开》
◆高欣欣《致橡树》
◆四天喜迎三个网点开业
◆浏阳市支行青年员工登山
◆抗击疫情，浏阳市支行打动人的一张照片
◆请看，这是一群优秀的浏阳农行青年
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