刚刚网上也出现了最新的消息，就是浏阳市纪委监委发布公公告称，荷花街道办事处综合中心主任刘某被开出*籍和*务处分的消息。他现在是帮助了被开除*籍和任务撤职的可能，就是让人感觉第一时间感觉这个可能太轻了。到底是轻了还是重了？
为什么这个缪某没有被这个治安管理处罚法的处罚，或者按《刑法》进行进行刑事拘留和处罚呢？
原因如下：
1.缪某首先是*员，首先适用于《中国共产*纪律处分条例》的管制。根据《中国共产*纪律处分条例》第九章“对违反群众纪律行为的处分”和第十一章“对违反生活纪律行为的处分”。
结合缪某在处理危某与小区物业矛盾纠纷中作风粗暴，损害群众利益，造成恶劣社会影响，情节严重；违反生活纪律，违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响，所以两者合并处罚，给予了开除*籍处分，这个属于最重的处罚了。
而且根据第十二条“*员受到开除*籍处分，五年内不得重新入*。另有规定不准重新入*的，依照规定。”，可以明确的讲，基本上缪某的*员生活结束了。
2.同时缪某是公职人员，属于国家公务员，是在执行公务行为中违法犯罪，优先适用的法律是《中华人民共和国监察法》，并不是《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》。
见《中华人民共和国监察法》第三条“各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉*建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严”，和第四条“监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约”。
特别是在年监察法出台后，针对公务员的违法犯罪行为，公安和检察院都不参与，全部由监委纪委执行。
3.其实监察法等同类似于刑事诉讼法，还是只是程序法，真正对缪某处罚的是监察法下一级配套的法律，即《中华人民共和国公职人员*务处分法》。
根据《中华人民共和国公职人员*务处分法》的第四条“给予公职人员*务处分，坚持*管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的*务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。”
结合缪某的行为，并给予了*务处分中的”降级”即由管理岗九级降为管理岗十级，和“撤职“即*务撤职处分，但是没有”开除“。
根据此法律，对缪某的”降级和撤职“的处分期间是二十四个月，*务处分决定自作出之日起生效，*务处分期自*务处分决定生效之日起计算。
也就是说缪某还是公务员，依然保留着公务员的身份和编制，只是待遇降低了，即第二十条：被撤职的，降低职务、岗位或者职员等级，同时降低薪酬待遇。而且二十四个月之后，因为缪某是被降级和撤职的，二十四个月的处分期结束后，不在恢复级别和职务和之前的待遇。
这对于一个*员和公务员来讲算是最严重的了。看下缪某的年龄，这下缪某算是一条路走到退休了。
还是那句话，百姓面前莫出手，出手必被抓
