12月16日上午，长沙市委常委、浏阳市委书记黎春秋主持召开浏阳市委人才工作领导小组会议，听取“专业英才计划”实施情况、年人才工作计划及浏阳市推动乡村产业人才振兴工作实施方案汇报，回顾总结三年来浏阳人才工作情况，研究审议人才工作有关具体安排，努力推动浏阳人才工作取得更大进展。浏阳市委副书记、市长吴新伟参加会议。
今年是“专业英才计划”实施的最后一年。三年来，浏阳不断浓厚重才氛围、拓展用才平台、彰显爱才诚意，人才高地集聚效应日益凸显。其间，浏阳共投入人才工作经费4.6亿元，在全省县（市）中率先成立科技创新专家咨询委员会，通过建设人才公寓、推出“专业英才绿卡”、举办“英才汇浏·我心飞阳”专场招聘会等系列举措，共引进党政机关、教育卫健人才人，引进企业人才11万余人。
黎春秋充分肯定了浏阳人才工作取得的成绩。他指出，三年来浏阳构建了完善的人才政策体系，形成了强大的人才洼地效应，擦亮了全新的人才工作品牌，为推动高质量发展、全面建设现代化浏阳提供了坚强的人才保证和智力支持。
对于下阶段人才工作，黎春秋强调，要重视人才、求贤若渴。要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，将其作为人才工作的根本遵循；要正视现实存在的短板和问题，不断增强做好人才工作的责任感和紧迫感。浏阳要努力担当实施“三高四新”战略的县域排头兵，这离不开人才的支撑，必须把人才工作摆在更加重要的位置，不断提高人才工作的创新性、针对性和实效性，强化人才支撑，促进高质量发展。
黎春秋强调，要项目引才、产业引才、企业引才。要注重土壤和载体的培育，打造人才栖息的平台；要做到招商引资、招商引智、招商引才三位一体，做到人才引进刚柔并济、兼容并包，促进企业引才需求与人才工作需求有效匹配；要大力实施创新创造、兴业兴市的“双创双兴”工作，在做好政策引导和服务的同时，充分调动企业主动引才的积极性。
黎春秋强调，要人尽其才、才尽其用。要为人才提供发挥作用的平台，要有良好的用人机制、眼光以及胸怀；浏阳市委人才办等相关部门要研究人才工作规律，引导、教育、培育和管理好人才，指导用人单位使用好人才，注重挖掘人才的潜能，让每个人才都能充分发挥好作用。
黎春秋强调，要用事业留人、环境留人。环境优、服务优，则人才聚、事业兴。要营造浓厚的干事创业氛围，以事业打动人、留住人；要营造温暖的发展环境，着力完善全方位政策体系，真心实意帮助人才解决遇到的问题和困惑，发挥好人才的引领作用和服务功能；要营造敬才爱才的氛围，旗帜鲜明地反对嫉贤妒能；要营造人才成长的良好环境，让更多更好的人才扎根浏阳。
浏阳市委副书记王强，市领导周文舜、邓阳锋、喻辉、邓雪琴、王坤球、彭邵锋参加会议。
来源：浏阳市融媒体中心
周敏
编辑：熊磊
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